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创新培训与发展
创新培训与发展
帮助团队快速、自信地进行创新
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服務說明
掌握结构化创新。创造无可争议的机会。 我们的创新培训基于两种结构化方法:RED 和 BLUE——旨在帮助您的团队在现有约束和传统界限之外推动创新。 RED 是您的团队在现有结构内工作以改进和优化产品和服务的关键。通过利用系统创新技术,RED 使您能够释放隐藏的潜力、提高效率并在现有约束内创造有意义的增强功能。 BLUE 是我们超越行业规范、创造新市场空间和重新定义价值的结构化方法。BLUE 不会在现有市场中竞争,而是专注于发掘未满足的需求、开拓新的商业模式和塑造创新的未来。 RED 和 BLUE 共同为结构化创造力、市场差异化和可持续创新提供了一个完整的框架——使您的企业能够在现有界限内和超越现有界限进行创新。 λόγος (LOGOS) 源自希腊语中的“创造”,是意义和创新的基础。 在 Haruna Co-Create,λόγος 代表创新的艺术和科学——融合结构化思维、深刻洞察力和创造性变革来塑造和重新定义产品、服务和行业。






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